أعلن وزير العمل محمد جبران عن توافر 140 فرصة عمل بإحدى شركات الخدمات الأمنية بدولة عربية، داعيًا الشباب المصري المؤهل لشغل هذه الوظائف إلى سرعة التقديم. وأكد الوزير أن الوزارة مستمرة في جهودها لتوفير فرص عمل للمصريين داخل البلاد وخارجها، بالتنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي والإدارات المختصة. وتتنوع الوظائف المتاحة بين حراس أمن، محاسبين، وسائقين، مع توفير امتيازات تشمل السكن والتأمين الصحي والمواصلات. في هذا التقرير، نستعرض تفاصيل الوظائف، شروط التقديم، والمزايا التي يحصل عليها المتقدمون.
تفاصيل فرص العمل المتاحة
أعلنت وزارة العمل عن 140 وظيفة متاحة في إحدى شركات الأمن بالخارج، موزعة على النحو التالي:
صرف مرتبات مارس 2025: بدءاً من 23 مارس
سنترال رمسيس خارج الخدمة أسبوع والحكومة تطمئن المواطنين
دعاء الجمعة الأولى من رمضان: أسألك حسن الصيام والختام
- 137 وظيفة حارس أمن: يشترط الحصول على مؤهل متوسط كحد أدنى مع خبرة أمنية سابقة.
- وظيفة محاسب (1): يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على بكالوريوس تجارة تخصص محاسبة من إحدى الجامعات المصرية المعتمدة.
- وظيفتان لسائقين (2): يُشترط وجود رخصة قيادة سارية وخبرة في قيادة السيارات.
وتتيح هذه الفرص للشباب المصري إمكانية العمل في الخارج بعقود رسمية لمدة 3 سنوات مع امتيازات عديدة.
شروط التقديم للوظائف
وضعت وزارة العمل عدة شروط يجب أن تتوفر في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، وتشمل:
- الحد الأدنى للمؤهل الدراسي: لا يقل عن مؤهل متوسط لحراس الأمن، وبكالوريوس تجارة للمحاسب.
- الخبرة المطلوبة: يفضل وجود خبرات سابقة في مجالات الأمن، المحاسبة، أو القيادة.
- اللياقة البدنية: لحراس الأمن، يشترط أن يكون المتقدم في حالة بدنية جيدة تتناسب مع طبيعة العمل.
- التفرغ الكامل: حيث يتم التعاقد لمدة 3 سنوات، مما يتطلب استعدادًا للسفر والإقامة في الخارج طوال مدة التعاقد.
- الالتزام بقوانين العمل في الدولة المستضيفة: لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة للموظفين المصريين.
مزايا العمل بالشركة الأجنبية
تقدم الشركة العديد من المزايا للعاملين بها، مما يجعل هذه الفرص جاذبة للباحثين عن عمل بالخارج، وتشمل:
- رواتب تنافسية يتم تحديدها وفقًا لسنوات الخبرة والتخصص.
- تأمين صحي شامل يغطي العلاج والمستلزمات الطبية طوال فترة التعاقد.
- توفير السكن في مقرات قريبة من موقع العمل لضمان راحة العاملين.
- المواصلات المجانية من وإلى مقر العمل، مما يخفف الأعباء المالية عن الموظفين.
- تأمين اجتماعي ومزايا أخرى تشمل العلاوات والإجازات السنوية وفق قوانين العمل المحلية.
خطوات التقديم على الوظائف
يمكن للراغبين في التقدم لهذه الفرص اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على رابط التقديم الرسمي عبر موقع وزارة العمل: رابط التقديم.
- ملء استمارة التقديم الإلكترونية بالمعلومات الشخصية والخبرات السابقة.
- إرفاق المستندات المطلوبة مثل صورة من بطاقة الرقم القومي، الشهادات الدراسية، والسيرة الذاتية.
- انتظار رد الوزارة بعد مراجعة الطلبات وإجراء مقابلات التقييم للمرشحين.
ويُتاح التسجيل اعتبارًا من الخميس 6 فبراير 2025، ويستمر لمدة 10 أيام فقط، مما يستوجب الإسراع في التقديم قبل انتهاء الموعد المحدد.
دور وزارة العمل في دعم التوظيف الخارجي
تعمل وزارة العمل على توفير فرص عمل متنوعة للمصريين بالخارج من خلال:
- التنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي في الدول العربية والأجنبية لضمان بيئة عمل آمنة للعاملين المصريين.
- إبرام اتفاقيات مع شركات دولية لتوفير وظائف رسمية بعقود قانونية تضمن حقوق العاملين.
- متابعة أوضاع المصريين بالخارج من خلال سفارات وقنصليات مصر لتقديم الدعم والمساعدة عند الحاجة.
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لإعداد الشباب وتجهيزهم لمتطلبات سوق العمل الدولي.
أهمية هذه الفرص في تقليل البطالة
تسهم هذه الفرص في الحد من البطالة وتعزيز الاقتصاد المصري من خلال:
- توفير فرص عمل للشباب المصري، مما يقلل من نسب البطالة المحلية.
- تحقيق دخل ثابت للعاملين بالخارج، مما يساعد في تحسين مستوى المعيشة للأسر المصرية.
- دعم الاقتصاد المصري عبر تحويلات المصريين بالخارج، التي تعد مصدرًا هامًا للعملة الصعبة.
- نقل الخبرات العملية، حيث يكتسب العاملون بالخارج مهارات جديدة يمكنهم تطبيقها في مصر عند عودتهم.
وختامًا..إعلان وزارة العمل عن 140 فرصة عمل بالخارج يمثل فرصة هامة للشباب المصري الباحث عن عمل في مجالات الأمن والمحاسبة والقيادة. مع توفير مزايا متعددة مثل الرواتب الجيدة والتأمين الصحي والسكن، فإن هذه الوظائف توفر بيئة عمل مستقرة وآمنة. ويُعد التقديم مفتوحًا لمدة 10 أيام فقط، لذا يُنصح بالإسراع في التسجيل لضمان فرصة الحصول على وظيفة. هل ستكون هذه الفرصة هي بداية جديدة لشباب مصر في سوق العمل الدولي؟
