أعلنت وزارة العمل عن توفر وظائف في محطات المترو بمرتبات مجزية تصل إلى 10 آلاف جنيه شهريًا، وذلك ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية لشهر يوليو 2025 بالتنسيق مع شركات الأمن والحراسة التابعة للقطاع الخاص. وتعد هذه الفرص من بين أبرز ما طُرح خلال الفترة الأخيرة، خاصة أنها تشمل مناطق حيوية مثل مدينة نصر، وسط البلد، المهندسين، والتجمع الثالث. وتتضمن الوظائف المعلنة مناصب مختلفة تشمل مدير موقع وفرد أمن، بشروط مناسبة لفئات عمرية واسعة تتراوح بين 22 إلى 50 عامًا، مع مؤهلات متوسطة أو عليا. وتحرص الوزارة على ضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وزيادته وفقًا للخبرة. وتتوفر إمكانية التقديم عبر مكاتب وزارة العمل أو من خلال موقعها الرسمي. في هذا المقال، نستعرض تفاصيل هذه الوظائف في محطات المترو، الشروط المطلوبة، مواقع العمل، والمزايا التي يحصل عليها المتقدمون، بالإضافة إلى خطوات التقديم الرسمية.
تفاصيل الوظائف المتاحة في محطات المترو
تشمل فرص العمل المتوفرة في محطات المترو وظائف في شركة أمن وحراسة خاصة، حيث تم الإعلان عن حاجتهم إلى:
الكبش العملاق يزن 120 كيلو يجذب أنظار الإسكندرية
قرار جديد: مدد الإعارات والإجازات بدون أجر للعمل بالخارج
أغنية بلادى من المتحدة.. لحن وطني يعكس جمال مصر
-
3 مدير موقع: يشترط وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأمن، ويُمنح راتب قدره 9000 جنيه، بالإضافة إلى 1000 جنيه حوافز شهرية.
-
47 فرد أمن: وهي الوظيفة التي تستحوذ على النصيب الأكبر من عدد الوظائف، ويتم توزيعهم على عدة مواقع داخل العاصمة ومحيطها.
وتعد هذه الفرص من الوظائف المناسبة لفئات كثيرة من الشباب، حيث لا تتطلب شهادات تخصصية عالية، وإنما يشترط فقط الحصول على مؤهل متوسط أو عالٍ. وتعد المرتبات المطروحة مجزية مقارنة بالسوق، خاصة مع وجود الحوافز والبدلات.
أماكن العمل المتوفرة لوظائف المترو
تُوزع فرص العمل في وظائف محطات المترو على مواقع استراتيجية مهمة داخل القاهرة الكبرى والمناطق الحيوية، وهي تشمل:
-
محطات مترو الأنفاق.
-
مدينة نصر (منطقة الوفاء والأمل).
-
التجمع الثالث.
-
العاصمة الإدارية الجديدة.
-
وسط البلد.
-
منطقة المهندسين.
وتم اختيار هذه المواقع بعناية لتغطية الاحتياجات الأمنية في المناطق الأكثر كثافة مرورية وسكانية، كما تُعد هذه المناطق جاذبة لطالبي العمل نظرًا لقربها من وسائل المواصلات وسهولة الوصول إليها. كما أن التعيين في هذه المواقع يعزز من الاستقرار الوظيفي، ويمنح فرصة للترقي والتطور المهني على المدى الطويل.
شروط التقديم على وظائف المترو
حددت وزارة العمل مجموعة من الشروط البسيطة التي يجب توافرها في المتقدمين إلى وظائف محطات المترو، وجاءت على النحو التالي:
-
أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ أو متوسط.
-
أن يتراوح العمر بين 22 إلى 50 عامًا.
-
يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال الأمن، خاصة لوظيفة مدير موقع.
-
الالتزام بالمظهر والسلوك المناسب لطبيعة العمل في المواقع الحيوية.
-
الخضوع لفحص طبي وأمني قبل التعيين.
وأشارت الوزارة إلى أن الحد الأدنى للأجور مطبق بالفعل، ويتم زيادته في حالات الخبرة أو التميز في الأداء. كما تُمنح حوافز مالية إضافية وفقًا لطبيعة الموقع وعدد ساعات العمل.
خطوات التقديم الرسمية للوظائف
يمكن للراغبين في التقديم على وظائف محطات المترو التوجه إلى الجهات التالية:
-
مقر وزارة العمل بمدينة نصر – المبنى القديم – وتقديم الطلب شخصيًا.
-
مديريات العمل في المحافظات، التي توفر نفس الفرص وتستقبل الطلبات.
-
الاتصال المباشر مع المسؤول الإداري المعلن عنه: الأستاذة نيفين، عبر الرقم: 01070708442.
-
الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل:
www.manpower.gov.eg
ويُفضل تجهيز الأوراق الأساسية مثل صورة البطاقة الشخصية، صورة المؤهل الدراسي، وصور شخصية حديثة، لتسهيل سرعة القبول والتوظيف. وتؤكد الوزارة على أن التقديم متاح طوال شهر يوليو 2025.
مميزات العمل في وظائف المترو
توفر وظائف محطات المترو مجموعة من المزايا التي تجعلها فرصة مغرية للشباب الباحث عن عمل مستقر، ومنها:
-
مرتبات مجزية تبدأ من 4500 وتصل إلى 10 آلاف جنيه شهريًا حسب الوظيفة والخبرة.
-
حوافز إضافية مرتبطة بالأداء والانضباط.
-
تأمينات اجتماعية وصحية للموظفين بعد التثبيت.
-
فرص للتدريب والتأهيل للترقية في المناصب الإدارية لاحقًا.
-
بيئة عمل منظمة داخل محطات المترو التي تتمتع بأنظمة أمنية متقدمة.
-
مرونة في تحديد المواقع المناسبة للعمل وفقًا لمكان السكن.
وتهدف هذه التعيينات إلى دعم البنية التحتية لمحطات المترو، وضمان تواجد أمني فعال داخل المرافق الحيوية، مما يعزز من جودة الخدمة العامة المقدمة للمواطنين.
أهمية هذه الفرص في دعم سوق العمل
تعكس هذه الوظائف في محطات المترو جهود الدولة في تنشيط سوق العمل وتوفير فرص حقيقية للشباب بعيدًا عن البطالة أو العمل غير الرسمي. ومن خلال التنسيق المستمر بين وزارة العمل وشركات القطاع الخاص، يتم فتح قنوات للتوظيف تضمن الشفافية والمساواة. كما تمثل هذه المبادرة خطوة مهمة نحو دمج الشباب في سوق العمل المؤسسي، ومنحهم فرصًا للتدريب والخبرة والتطور الوظيفي. ويُتوقع أن تشهد هذه الوظائف إقبالًا كبيرًا من المتقدمين، نظرًا لمواقعها الحيوية ورواتبها التنافسية. وتشجع الوزارة جميع المؤهلين على التقديم وعدم تفويت الفرصة.
