قبل التقديم على الهجرة إلى كندا، يتجه كثير من الباحثين عن فرص العمل والإقامة إلى هولندا بعد تزايد الاهتمام بتأشيرة Highly Skilled Migrant أو تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية، والتي تتيح لأصحاب الكفاءات العمل والإقامة في هولندا بعقد مع جهة عمل معتمدة. وتعد هذه التأشيرة من أبرز برامج استقطاب المواهب، إذ تمنح إقامة قد تصل إلى 5 سنوات مع إمكانية التجديد، إلى جانب العديد من المزايا التي تجعلها خيارًا جذابًا للمهنيين من مختلف الجنسيات.
ما هي تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية في هولندا
تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية هي تصريح إقامة مخصص للمهنيين وأصحاب الخبرات الذين يتم توظيفهم لدى شركات هولندية معتمدة من دائرة الهجرة والتجنيس الهولندية ويهدف البرنامج إلى استقطاب الكفاءات التي تحتاج إليها سوق العمل في العديد من القطاعات
من هم الأشخاص الذين يمكنهم التقديم
تشمل الفئات المستهدفة عددا كبيرا من أصحاب التخصصات من بينها
- مهندسون
- مطورو البرمجيات
- المديرون والمتخصصون
- الباحثون العلميون
- الأطباء تحت التدريب
ويشترط أن يحصل المتقدم على راتب يحقق الحد الأدنى المطلوب وفقا للقوانين الهولندية
من يحتاج إلى التأشيرة
مواطنو دول الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا يمكنهم العمل في هولندا دون الحاجة إلى تأشيرة أو تصريح إقامة أو تصريح عمل ويكفي امتلاك جواز سفر أو بطاقة هوية سارية
أما القادمون من خارج الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا والذين يعتزمون الإقامة أكثر من تسعين يوما فيجب عليهم الحصول على تصريح إقامة بينما يتم تقديم الطلب من خلال جهة العمل الهولندية
شروط توظيف المهاجرين ذوي المهارات العالية
يلتزم صاحب العمل في هولندا بعدد من الشروط الأساسية حتى يتمكن من توظيف العامل الأجنبي وتشمل
- أن تكون الشركة معتمدة كجهة راعية لدى دائرة الهجرة والتجنيس الهولندية
- تقديم طلب الحصول على تصريح الإقامة للعامل
- إبرام عقد عمل رسمي مع الموظف
- التقديم للحصول على تصريح الإقامة المؤقت إذا كان مطلوبا بحسب جنسية الموظف
- توفير راتب شهري يحقق الحد الأدنى المحدد
- أن يكون الراتب متوافقا مع مستوى الأجور السائد في السوق الهولندية
شروط اعتماد الشركات في هولندا
يجب أن تستوفي الشركات الراغبة في توظيف أصحاب المهارات العالية عددا من الضوابط من أهمها
- أن تكون مسجلة رسميا في السجل التجاري الهولندي
- أن تتمتع باستقرار مالي وقدرة على الاستمرار
- ألا تكون مفلسة أو خاضعة لإجراءات تعليق السداد
- أن تتمتع الإدارة والمسؤولون بالموثوقية
- الالتزام بمدونة السلوك الخاصة بالقطاع
- كما تلتزم الشركات بإبلاغ السلطات بأي تغييرات تتعلق بالموظف أو الإقامة والاحتفاظ بجميع المستندات الخاصة به طوال فترة العمل
مزايا ضريبية للمهاجرين ذوي المهارات العالية
يمكن لأصحاب العمل الاستفادة من نظام الإعفاء الضريبي المعروف باسم قاعدة الثلاثين بالمئة والذي يسمح بمنح الموظف نسبة معفاة من الضرائب تصل إلى ثلاثين بالمئة من راتبه لتغطية تكاليف الانتقال والإقامة في هولندا وذلك بعد موافقة مصلحة الضرائب الهولندية وتقديم طلب مشترك بين الشركة والموظف
خيارات أخرى للإقامة والعمل
توفر هولندا أيضا برامج أخرى لاستقطاب الكفاءات من بينها تصريح إقامة الموظفين الأساسيين في الشركات الناشئة والذي يستمر العمل به حتى الأول من يونيو عام ألفين وثمانية وعشرين إضافة إلى بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء التي تمنح أصحاب المهارات العالية من خارج الاتحاد الأوروبي حق العمل والإقامة دون اشتراط أن تكون جهة العمل راعيا معتمدا في بعض الحالات
تعديلات مرتقبة
أعلنت السلطات الهولندية أن بعض القواعد المنظمة للبرنامج ستشهد تعديلات خلال الفترة المقبلة ومن بينها خفض نسبة الإعفاء الضريبي من ثلاثين بالمئة إلى سبعة وعشرين بالمئة اعتبارا من الأول من يناير عام ألفين وسبعة وعشرين كما يجري العمل على تحديث قواعد برنامج المهاجرين ذوي المهارات العالية على أن يتم الإعلان عن موعد تطبيقها لاحقا.
التقديم على تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية
▶︎
مشاهدة الفيديو
سيتم تحويلك تلقائيًا بعد العدّاد
