تتيح عدة دول حول العالم أنواعًا من التأشيرات تسمح للراغبين في الهجرة بالسفر والبحث عن عمل داخل أراضيها دون الحاجة إلى عقد عمل موقّع مسبقًا، وهي مسارات تختلف فيما بينها من حيث مدة الإقامة وشروط القبول وفرص الاستقرار الدائم لاحقًا، وفيما يلي ترتيب لسبع من أبرز هذه الوجهات، من الأقل سهولة إلى الأكثر جاذبية من حيث الإجراءات وفرص الإقامة، مع العلم أنها متاحة للمصريين والعىب، مع تفاصيل كل مسار ورابط التقديم الرسمي الخاص به.
اليابان
تقدم دولة اليابان تأشيرة (J-Find) الموجهة لخريجي أفضل مئة جامعة عالميًا، ممن تخرجوا خلال السنوات الخمس الأخيرة، وتمنحهم إقامة أولية لمدة سنة قابلة للتمديد لتصل إلى سنتين للبحث عن عمل أو الإعداد لمشروع خاص، مع إمكانية العمل بدوام جزئي حتى 28 ساعة أسبوعيًا بعد الحصول على تصريح إضافي.
اقرأ أيضًا.. فرك العينين.. عادة يومية قد تضر بصحة العين
ولا يشترط هذا المسار وجود كفيل أو عرض عمل مسبق، لكنه لا يقود مباشرة إلى الجنسية اليابانية.
ويبدأ التقديم بالحصول على «شهادة الأهلية» من أحد مكاتب الهجرة الإقليمية داخل اليابان أو عبر وكيل معتمد، ثم التقدم بطلب التأشيرة في السفارة أو القنصلية اليابانية في بلد الإقامة.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
الإمارات.. «استكشاف العمل»
تمنح دولة الإمارات العربية المتحدة تأشيرة زيارة لاستكشاف فرص العمل تمتد بين ستين ومئة وعشرين يومًا حسب الفئة المختارة، وتتميز بعدم اشتراطها وجود كفيل داخل الدولة، مقابل شرط أساسي يتمثل في العمل ضمن أحد أول ثلاث مستويات مهارية معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتوطين، أو التخرج من إحدى أفضل خمسمئة جامعة عالميًا خلال العامين الأخيرين، إلى جانب حمل مؤهل جامعي وتوفير الضمان المالي المطلوب.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
المملكة المتحدة
تمنح بريطانيا تأشيرة (High Potential Individual) لخريجي الجامعات المدرجة على «قائمة الجامعات العالمية» الرسمية، الصادرة سنويًا عن الحكومة البريطانية، بشرط أن يكون التخرج خلال السنوات الخمس الأخيرة.
وتمتد مدة الإقامة سنتين، أو ثلاث سنوات لحملة الدكتوراه، وتتيح العمل الوظيفي أو العمل الحر دون الحاجة إلى كفيل، إلا أنها لا تُمدَّد ولا تُفضي مباشرة إلى الاستقرار الدائم.
ويشترط التقديم اجتياز تقييم شهادة عبر هيئة (ecctis) للتحقق من معادلة المؤهل، ثم تقديم الطلب إلكترونيًا بالكامل.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
النمسا.. نظام النقاط
تمنح النمسا ما يعرف بـ«فيزا البحث عن عمل» (تأشيرة الفئة D)، وهي متاحة للعمالة «عالية التأهيل جدًا» ممن يحصلون على سبعين نقطة على الأقل ضمن نظام نقاط «البطاقة الحمراء البيضاء الحمراء» الذي يقيم المؤهل العلمي والخبرة المهنية واللغة والعمر.
وتمتد الإقامة ستة أشهر، وبمجرد الحصول على عمل يتناسب مع المؤهل يمكن التحول مباشرة إلى بطاقة العمل والإقامة دون اختبار سوق عمل إضافي.
ويقدم الطلب شخصيًا في السفارة أو القنصلية النمساوية في بلد الإقامة، بعد الحصول على موافقة مبدئية من دائرة التوظيف النمساوية (AMS) على استيفاء النقاط المطلوبة.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
هولندا.. «سنة التوجيه»
تتيح هولندا تصريح إقامة «سنة التوجيه» (بالإنجليزية: Orientation Year) لحملة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه من جامعات معترف بها، خلال ثلاث سنوات من التخرج أو إنهاء البحث العلمي، لمدة سنة كاملة تتيح البحث عن عمل أو العمل الحر أو بدء مشروع خاص دون الحاجة إلى كفيل.
وتقدم الطلبات مباشرة إلى مصلحة الهجرة والتجنس الهولندية (IND)، إما إلكترونيًا لمن هم داخل هولندا بالفعل، أو عبر السفارة الهولندية في بلد الإقامة لمن يتقدم من الخارج، مع رسوم تقارب مئتين وعشرة يورو.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
ألمانيا.. «بطاقة الفرص»
تمنح ألمانيا «بطاقة الفرص» وهي إقامة لمدة سنة كاملة لأصحاب المهن الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي، عبر مسارين، مسار مباشر لأصحاب المؤهلات المعترف بها رسميًا في ألمانيا، أو مسار نقاط يتطلب الحصول على ست نقاط على الأقل بناءً على المؤهل والخبرة واللغة والعمر.
ولا يشترط سوى مستوى أساسي في الألمانية (A1) أو متوسط في الإنجليزية (B2)، وتسمح البطاقة بالعمل بدوام جزئي حتى عشرين ساعة أسبوعيًا خلال فترة البحث، إلى جانب فترات عمل تجريبية قصيرة لدى أصحاب العمل. يتم التقديم عبر السفارة أو القنصلية الألمانية في بلد الإقامة.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
السويد
تمنح أيضًا السويد تصريح إقامة لحملة الشهادات المتقدمة، ماجستير، دكتوراه، أو مؤهل مهني متقدم معادل، لمدة تتراوح بين ثلاثة وتسعة أشهر للبحث عن عمل أو استكشاف فرصة إنشاء مشروع خاص، دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق، ويُعد جواز السفر السويدي من أقوى الجوازات عالميًا من حيث حرية التنقل.
ويشترط التقديم من خارج السويد فقط عبر السفارة أو القنصلية السويدية، مع إثبات القدرة المالية على الإنفاق بمعدل يقارب ثلاثة عشر ألف كرونة سويدية شهريًا.
ويبقى التحذير الأبرز بشأن السويد متعلقًا بقوانين الرعاية الاجتماعية «السوسيال» الخاصة بتربية الأطفال، والتي تختلف جوهريًا عن الأنظمة المعتادة في الدول العربية.
رابط التقديم:
«اضغط هنا»
وبصرف النظر عن الوجهة المختارة، يبقى الحفاظ على الهوية الدينية وأسلوب التربية في المجتمعات الغربية من أبرز الاعتبارات التي ينبغي التخطيط لها مسبقًا خصوصًا لنا كمصريين وعرب.
كما أن معظم هذه المسارات، باستثناء اليابان والإمارات، تتحول عادة بعد الحصول على وظيفة إلى إقامة عمل مستقرة، ثم إقامة دائمة، وصولًا إلى الجنسية بعد استيفاء المدة والشروط القانونية المطلوبة.
ولذلك ينصح دومًا باختيار دولة واحدة بعينها والتركيز الكامل على استيفاء شروطها الخاصة، سواء من ناحية اللغة أو المؤهلات العلمية أو المهارات المهنية، بدلًا من التشتت بين عدة مسارات في وقت واحد قبل السفر.
المصادر:
