 
@sadaelbalad مش القطط بس .. حرامي ب 7 ترواح
متى يُعاقب الموظف على الخطأ الإداري؟ الإدارية العليا تجيب
هل كل خطأ إداري يرتكبه الموظف أثناء أداء عمله يستوجب توقيع جزاء تأديبي عليه؟ وهل يجوز معاقبة الموظف على هفوة مهنية بسيطة حدثت بحسن نية وفي ظل ضغط العمل، دون وجود دليل على تعمد المخالفة أو ثبوت وقوع ضرر على جهة العمل؟ هذه التساؤلات حسمتها المحكمة الإدارية العليا من خلال حكم قضائي مهم يوضح حدود […]
