تعويضات الفصل التعسفي.. 3 حالات تمنح العامل حقوقه كاملة
تُعد تعويضات الفصل التعسفي من أبرز الحقوق التي كفلها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 للعاملين، بهدف توفير الحماية القانونية لهم وضمان عدم تعرضهم لأي ممارسات غير عادلة داخل بيئة العمل. ومن أهم المزايا التي تضمنها القانون منح العامل الحق في إنهاء عقد العمل بإرادته المنفردة في بعض الحالات المحددة، مع الاحتفاظ بكامل حقوقه […]